Добрый день! помогите мне пожалуйста разобраться, Сотрудница устроена в ОРГАНИЗАЦИЮ №1 на основное место работы с 01.02.2020 , а 31.10.2023 года уволилась и устроилась сюда же в ОРГАНИЗАЦИЮ №1 с 02.11.2023 г. как внешний совместитель. По основному месту работы в Организацию №2 устроилась с 01.11.2023 г.(принесла справку) Сейчас она уходит в отпуск по беременности и родам примерно с 16 мая (принесёт мне больничный лист ). Вопросы: 1) что мне делать?)))) Прочитала в интернете (пишут, что Декретный отпуск может быть оформлен по совместительству, но для этого сотрудник должен взять отпуск и на основной работе, а также предоставить оригинал больничного листа каждому работодателю. Декретные выплаты начисляют все организации, где он трудоустроен, однако только в том случае, если сотрудник проработал на этих местах не менее двух лет., 2) позвонила в ФСС (куратор объяснила, что сотрудница устроена у вас на работу с 02.11.2023 г. , следовательно нет 2-х лет работы, поэтому на пособие не имеет права , а ёщё сказала, что нужно будет ГДЕ ТО УКАЗАТЬ , ЧТО ВЫПЛАТЫ ПОЛУЧАЕТ ПО ОСНОВНОМУ МЕСТУ РАБОТЫ, ПОМОГИТЕ!) Распишите ме пожалуйста порядок действий до мелочей: 1) какое заявление она должна написать 2) какой приказ я должна издать 3) какие выплаты я должна выплатить 4) какие отчёты и куда я должна сдать...
меня интересует порядок действий в ОРГАНИЗАЦИИ №1..